El día de hoy, el Gobierno y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) firmaron un acuerdo salarial y presupuestario para abordar el conflicto sobre los fondos destinados a las universidades públicas. A pesar de este avance, las instituciones educativas mantendrán su demanda ante la Corte Suprema respecto a la aplicación de la Ley de Financiamiento Universitario, que aún no se implementa, a pesar de haber sido aprobada por el Congreso.
El acuerdo incluye un aumento salarial del 24,33%, dividido en dos tramos: un ajuste del 21,33% en julio y un 3% en octubre. También se prevé una reunión paritaria con los gremios. Sin embargo, los rectores han aclarado que no retirarán la demanda judicial relacionada con los fondos universitarios.
Además del aumento salarial, el oficialismo se comprometió a proteger los salarios universitarios de la inflación en 2026 y a incrementar en un 50% el Programa de Becas Estratégicas Manuel Belgrano. Se asignarán $50 mil millones para hospitales universitarios y se discutirá específicamente la situación salarial del personal docente en colegios preuniversitarios, que se ha visto afectada por la eliminación del Fondo de Incentivo Docente (FONID).