El conflicto salarial en La Rioja se agudiza tras el anuncio del Gobierno provincial sobre un incremento de sueldos para la Administración Pública Provincial. Este aumento, que comenzará a aplicarse en los haberes de febrero y se reflejará en los pagos de marzo, ha generado descontento entre varios sindicatos. El incremento está dirigido a trabajadores estatales, jubilados y personal municipal, con montos diferenciados para sectores estratégicos como Salud, Educación y Seguridad.
Según la información oficial, el aumento promedio varía entre el 11% y el 14%, resultado de ajustes al salario básico y sumas fijas. La Asociación de Maestros y Profesores (AMP) ha calificado la propuesta como insuficiente y ha convocado a un paro el 2 de marzo en el marco de una jornada nacional de protestas. Su secretario general, Rogelio De Leonardi, exige un salario que se equipare al costo de la canasta básica.
En el sector salud, el secretario general de SER Salud, Roberto Carrizo, también ha manifestado su insatisfacción, señalando que el salario promedio actual no cubre ni la mitad de los gastos básicos. El aumento en este sector fue del 11,5% al salario básico, además de una suma fija de 50.000 pesos.